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ベンチャー企業での正社員か大企業での派遣か もし可能であれば、派遣契約を継続して働きながら、そのベンチャー企業に応募してみては？自分が良いと思っても、内定がもらえる保証がありませんからね
皆さんの意見を聞かせてください 雇用保険に加入していない会社なんて掃いて捨てるほど有るよ
人生の先輩方のご意見をいただけませんか？お願いします 私が思うに、貴女の考えは間違っているとは思いませんよ
４、２の状態が続いているのに、最近私の部門に新しく人を雇用 まず辞めるべきです